（原标题：大商股份有限公司董事离职管理制度（2025年8月制定））
大商股份有限公司董事离职管理制度（2025年8月制定），旨在规范董事离职程序，确保公司治理结构稳定，维护公司及股东权益。制度适用范围涵盖董事因任期届满、辞职、被解除职务或其他原因离职的情形。基本原则包括合法合规、公开透明、平稳过渡和保护股东权益。
具体离职情形与程序包括：董事可提前辞职并提交书面报告，辞职自公司收到报告之日起生效。如辞职导致董事会成员低于法定人数等情况，原董事需继续履职直至新董事就任。公司应在2个交易日内披露辞职情况并在60日内完成补选。被解除职务的董事，股东会需过半数表决通过，且董事有申辩权利。无正当理由解任董事的，公司需考虑赔偿。
离职董事需在5日内完成工作交接，继续履行公开承诺，不得干扰公司经营或损害公司利益，对任职期间责任不因离职而免除。离职董事对公司商业秘密保密义务持续至信息公开。离职董事在离职后6个月内不得转让公司股份，每年减持不得超过所持股份的25%。公司董事会秘书负责监督离职董事持股变动情况。制度由公司董事会负责解释并自审议通过之日起生效。
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