迈普医学: 关于2023年限制性股票激励计划首次授予（暂缓归属部分）及预留授予部分第一个归属期归属结果暨股份上市的公告内容摘要

（原标题：关于2023年限制性股票激励计划首次授予（暂缓归属部分）及预留授予部分第一个归属期归属结果暨股份上市的公告）

广州迈普再生医学科技股份有限公司发布关于2023年限制性股票激励计划首次授予（暂缓归属部分）及预留授予部分第一个归属期归属结果暨股份上市的公告。本次归属的限制性股票数量为92,498股，占公司总股本0.14%，归属的激励对象人数为4人。归属的限制性股票上市流通日为2025年7月29日，不设限售期。

公司于2024年9月13日召开第三届董事会第五次会议，审议通过首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案，456,480股限制性股票已于2024年10月29日归属上市。2025年7月7日召开第三届董事会第十一次会议，审议通过预留授予部分第一个归属期归属条件成就的议案。

本激励计划主要内容包括：激励形式为第二类限制性股票，股票来源为公司向激励对象定向发行的A股普通股股票，首次授予176.80万股，预留授予10.00万股。激励对象包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术和业务骨干人员。首次授予的限制性股票授予价格为19.80元/股，预留授予价格为19.80元/股。

归属条件包括公司层面和个人层面的业绩考核要求。公司2023年营业收入较2022年增长18.24%，达到首次授予第一个归属期业绩考核目标，对应公司层面可归属比例为100%。预留授予部分公司2024年营业收入较2022年增长42.61%，对应公司层面可归属比例为94.68%。未达到归属条件的限制性股票取消归属，并作废失效。