（原标题：2025年限制性股票激励计划自查表）
湖北菲利华石英玻璃股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划自查表。公司确认最近一个会计年度财务报告未被出具否定或无法表示意见的审计报告，上市后36个月内按规定进行利润分配，不存在不适宜实施股权激励的情形，已建立绩效考核体系。激励对象不包括持股5%以上股东或实际控制人及其亲属、独立董事，且过去12个月内未被认定为不适当人选或受到行政处罚。激励计划涉及的标的股票总数不超过公司股本总额的20%，单一激励对象获授股票不超过1%。激励对象预留权益比例不超过20%，激励名单经薪酬与考核委员会核实。股权激励计划有效期不超过10年，草案由薪酬与考核委员会拟定。公司确保股权激励计划的实施不会导致股权分布不符合上市条件，明确了激励对象获授权益、行使权益的条件及程序，以及权益数量、行权价格的调整方法。公司与激励对象权利义务明确，设有纠纷解决机制。薪酬与考核委员会认为该计划有利于公司持续发展，不存在损害股东利益的情况。公司聘请了律师事务所出具法律意见书，确保符合相关规定。股东大会审议时关联股东将回避表决。公司保证所填内容真实、准确、完整、合法，并承担法律责任。日期为2025年7月25日。
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