（原标题：总经理工作细则）
大连达利凯普科技股份公司总经理工作细则旨在规范公司总经理的经营管理行为。细则规定总经理主持公司日常业务经营和管理工作，组织实施董事会决议，对董事会负责并向其报告工作。总经理任职需具备良好个人品质、专业知识和领导能力，且不得有特定禁止情形。国家公务员不得兼任总经理，任何股东无权直接委派或聘任总经理。
总经理由董事长提名，董事会聘任，任期三年，可连聘连任。总经理行使多项职权，包括主持经营管理工作、组织实施年度经营计划、拟订内部管理机构设置方案等。总经理决策权限涵盖特定交易和关联交易的审批，但对外担保和提供财务资助需经董事会或股东会批准。
副总经理协助总经理工作并对总经理负责，可提议召开总经理办公会。总经理应遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实和勤勉义务，不得从事损害公司利益的行为。总经理办公会议讨论公司重大事项，记录为公司重要档案。日常经营管理包括投资项目、人事管理、财务管理等工作程序。本细则经公司董事会决议通过之日起执行，解释权属于公司董事会。
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