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华峰测控: 北京德和衡律师事务所关于北京华峰测控技术股份有限公司2024年限制性股票激励计划首次授予第一个归属期归属条件成就相关事项的法律意见书内容摘要

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(原标题:北京德和衡律师事务所关于北京华峰测控技术股份有限公司2024年限制性股票激励计划首次授予第一个归属期归属条件成就相关事项的法律意见书)

北京德和衡律师事务所为北京华峰测控技术股份有限公司2024年限制性股票激励计划首次授予第一个归属期归属条件成就相关事项出具法律意见书。根据相关法律法规及公司章程,华峰测控于2024年6月至2025年7月期间,经过多次董事会和监事会会议审议并通过了激励计划相关议案。2024年7月8日为首次授予日,2025年7月8日至2026年7月7日为第一个归属期。归属条件包括公司未发生特定负面情形、激励对象未发生特定负面情形、激励对象任职期限满12个月以上、公司2024年营业收入较2023年增长不低于20%,实际增长率为31.07%,以及19名在职激励对象个人绩效考核结果均为“优(A)”或“良(B)”,个人层面归属比例为100%。公司已依法履行现阶段信息披露义务,并将继续履行后续信息披露义务。本法律意见书确认本次归属符合相关法律法规及激励计划的规定。

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