首页 - 股票 - 数据解析 - 公告简述 - 正文

华谊集团: 总裁工作细则（2025年修订）内容摘要

来源：证券之星公司公告

证券之星公司公告更多文章 >>

2025-07-01 17:36:45

涉企侵权信息举报专区

关注证券之星官方微博：

（原标题：总裁工作细则（2025年修订））

上海华谊集团股份有限公司发布总裁工作细则，旨在完善公司法人治理结构，明确经营层职责权限，规范总裁领导下的经营管理层工作、议事和决策程序。细则规定总裁及其他高级管理人员应遵守法律法规及公司章程，对公司负有忠实和勤勉义务。总裁由董事会聘任或解聘，每届任期三年，可连聘连任。副总裁、财务总监由总裁提名，董事会任免，直接对总裁负责。总裁负责主持公司生产经营管理工作，组织实施董事会决议，拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度，决定公司职工的聘用和解聘等。董事会授权经营层对不超过三亿元人民币的资产购买、出售等事项进行决策。公司设立联席办公会议制度，每周召开一次，讨论公司经营、管理和发展等重大事项。总裁应定期向董事会、审计委员会报告公司经营管理情况。细则自董事会审议通过之日起实行，由董事会负责解释。

证券之星微信

扫描二维码

证券之星微信

相关股票：

好投资评级：

好价格评级：

证券之星估值分析提示华谊集团行业内竞争力的护城河良好，盈利能力一般，营收成长性一般，综合基本面各维度看，股价合理。更多>>

精彩推荐

内容精选

下载证券之星

郑重声明：以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息，证券之星对其观点、判断保持中立，不保证该内容（包括但不限于文字、数据及图表）全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议，据此操作，风险自担。股市有风险，投资需谨慎。如对该内容存在异议，或发现违法及不良信息，请发送邮件至jubao@stockstar.com，我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成，算法公示请见网信算备310104345710301240019号。

网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区

欢迎访问证券之星！请点此与我们联系版权所有： Copyright © 1996-年