芯源微: 《年报信息披露重大差错责任追究制度》内容摘要

（原标题：《年报信息披露重大差错责任追究制度》）

沈阳芯源微电子设备股份有限公司制定了年报信息披露重大差错责任追究制度，旨在提高信息披露质量，确保年度报告真实、准确、完整、及时披露。该制度适用于公司董事、高级管理人员、核心技术人员、各子公司、分公司负责人、控股股东及实际控制人以及其他相关人员。年报信息披露重大差错包括年度财务报告存在重大会计差错、其他年报信息披露存在重大错误或重大遗漏、业绩预告或业绩快报存在重大差异等情况。具体认定标准包括涉及资产、负债、收入、利润的会计差错金额超过500万元且占比5%以上，以及其他影响年报使用者判断的重大事项。责任追究原则为实事求是、客观公正、有错必究，过错与责任相适应，责任与权利对等，追究责任与改进工作相结合。内部审计部门负责收集、汇总相关资料，提出认定意见和处理方案，经董事会审计委员会审核后上报董事会批准。惩罚形式包括责令改正、通报批评、经济处罚、调离岗位、停职、降职、撤职、赔偿损失、解除劳动合同等。情节严重的依法移送司法机关。每期定期报告无差错的相关部门将获得专项奖励。季度报告、半年报的信息披露重大差错责任追究参照本制度执行。本制度自董事会审议通过之日起生效，由董事会负责解释。