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太平鸟: 董事、高级管理人员离职管理制度内容摘要

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(原标题:董事、高级管理人员离职管理制度)

宁波太平鸟时尚服饰股份有限公司制定了董事、高级管理人员离职管理制度,旨在规范相关人员离职事宜,确保公司治理稳定,维护公司及股东权益。本制度适用于董事(含独立董事)和高级管理人员因任期届满、辞职、被解除职务或其他原因离职的情形。董事和高级管理人员可在任期届满前辞职,需提交书面辞职报告,辞职报告中应说明辞职原因,除特定情形外,辞职报告提交当日生效,公司将在2个交易日内披露情况。特定情形下,原董事需继续履行职责直至新董事就任。董事提出辞任后,公司应在60日内完成补选。股东会可决议解任董事,董事会可解任高级管理人员,解任当日生效。无正当理由解任的,相关人员可要求赔偿。离职后,董事和高级管理人员需在2个交易日内申报个人信息,并在5个工作日内完成工作交接或接受离任审计。离职后,相关人员需继续遵守保密义务,忠实义务持续2年,并不得损害公司及股东利益。违反相关规定给公司造成损失的,公司有权要求其承担赔偿责任,涉及违法犯罪的将移送司法机关追究刑事责任。本制度自公司董事会审议通过之日起生效。

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