（原标题：薪酬与考核委员会工作细则（2025年6月））
晶澳太阳能科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则主要内容如下：为健全公司董事及高级管理人员考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据相关法律法规及公司章程制定本细则。薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构，负责制定考核标准并进行考核，制定审查薪酬政策与方案，对董事会负责。委员会成员由三名董事组成，其中两名独立董事，主任委员由独立董事担任。委员会负责制定适合市场环境变化的绩效评价体系和薪酬政策，审查董事及高管履职情况并进行年度绩效考评，监督薪酬制度执行情况，对公司董事及管理层进行年度考核。薪酬与考核委员会下设工作组，负责提供经营和考评资料，筹备会议并执行决议。委员会不定期召开会议，会议通知提前3天，特殊情况可紧急召开。会议由主任委员召集主持，过半数委员出席方可举行，表决需全体委员过半数通过。会议记录由董事会秘书保存，通过的议案及表决结果需书面报公司董事会。出席委员对会议内容负有保密义务。本细则自董事会审议通过后生效，解释权归公司董事会。晶澳太阳能科技股份有限公司董事会，2025年6月9日。
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