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星源材质: 总经理工作细则(2025年6月)内容摘要

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(原标题:总经理工作细则(2025年6月))

深圳市星源材质科技股份有限公司发布总经理工作细则,旨在完善法人治理结构,规范经营管理层行为。细则规定公司设总经理一名,由董事长提名、董事会聘任,每届任期3年,可连任。总经理负责主持生产经营管理工作,组织实施董事会决议并向董事会报告工作。总经理有权拟订公司内部管理机构设置方案、基本管理制度及具体规章,决定聘任或解聘除董事会决定外的管理人员,拟定职工工资、福利、奖惩方案,决定职工聘用和解聘。总经理在董事会授权范围内决定对外投资、资产处置等事项,审批涉及资产总额、营业收入、净利润、成交金额、利润等低于一定比例或金额的交易。公司实行总经理负责下的总经理办公会议制度,定期和临时会议相结合,审议年度经营计划、内部管理机构设置、基本管理制度等事项。总经理应定期向董事会报告工作,接受监督和检查。细则自董事会审议通过之日起生效。

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