(原标题:深圳市三旺通信股份有限公司年报信息披露重大差错责任追究制度(2025年5月修订))
深圳市三旺通信股份有限公司发布了《年报信息披露重大差错责任追究制度》(2025年5月修订)。该制度旨在提高公司规范运作水平,确保年报信息披露的真实、准确、完整与及时。适用对象包括公司董事、高级管理人员、各部门及子公司负责人、控股股东及实际控制人等。制度遵循实事求是、客观公正、有责必问等原则。公司证券事务部会同财务部、内审部负责收集资料并提出处理方案,报董事会批准。
年报信息披露重大差错包括年度财务报告存在重大会计差错、其他年报信息披露存在重大错误或遗漏、业绩预告或业绩快报存在重大差异等。对于业绩预告存在重大差异的标准,包括业绩变动方向不一致或变动幅度超出20%以上;业绩快报存在重大差异的标准为差异幅度达到10%以上。
对于情节恶劣、后果严重等情况应从重处理;而对于有效阻止不良后果发生、主动纠正等情况可从轻处理。在对责任人作出处理前,应听取其意见并考虑差错原因及后果。制度还规定了追究责任的形式,包括责令改正、通报批评、调离岗位、解除劳动合同等。此外,对于年审会计师事务所或其他中介机构,可采取书面质询、索赔、解除合同等方式追究责任。该制度自公司董事会审议通过之日起生效。