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龙头股份: 总经理工作细则（2025年5月修订）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-05-31 00:15:19

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（原标题：总经理工作细则（2025年5月修订））

上海龙头（集团）股份有限公司总经理工作细则主要包括总经理的任职、职权、议事规则等内容。公司设总经理一名，由董事长提名，董事会聘任或解聘，任期三年，连聘可连任。总经理对董事会负责，主持公司生产经营管理工作，组织实施董事会决议和年度经营计划，拟订内部管理机构设置方案和基本管理制度，决定除董事会决定外的管理人员聘任和解聘，拟订员工工资、福利、奖惩方案。副总经理、财务总监等高级管理人员由总经理提名，董事会聘任，协助总经理工作。总经理办公会议每月召开一次，讨论公司行政工作年度计划、业务工作部署等重大事项，会议记录由总经理办公室保存不少于三年。总经理、副总经理等高级管理人员需遵守法律法规和公司章程，履行诚信和勤勉义务。本细则由总经理制订，经董事会批准后实施。

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