(原标题:舆情管理制度)
新华联文化旅游发展股份有限公司舆情管理制度旨在提高公司应对各类舆情的能力,保护公司和投资者的利益。本制度涵盖报刊、电视、广播、网络等媒体的负面报道、不实报道,社会传闻,影响股价的信息及其他涉及公司信息披露的重要事件。公司成立舆情管理工作领导小组,由董事长任组长,成员包括高级管理人员及相关职能部门负责人,负责舆情处理决策和部署。品牌部门负责舆情信息采集、监测和分析,并及时向舆情工作组汇报。其他职能部门需配合舆情信息采集工作,确保信息及时、客观、真实。舆情分为重大舆情和一般舆情,处理原则包括准确把握、快速反应、协调宣传、及时沟通、勇担责任、主动应对、系统运作、维护形象。重大舆情需迅速调查、与媒体沟通、加强投资者沟通、必要时发布澄清公告并采取法律手段。公司对违反保密义务的行为将追究责任,本制度由董事会负责解释和修订,自董事会审议通过之日起执行。