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密封科技: 董事会向经理层授权管理制度内容摘要

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(原标题:董事会向经理层授权管理制度)

烟台石川密封科技股份有限公司发布董事会向经理层授权管理制度,旨在落实国企改革三年行动方案,建立科学规范的决策机制。根据相关法律法规及公司章程,制度明确了董事会对经理层授权的原则、范围和程序。

授权遵循审慎授权、授权范围限定和适时调整原则。董事会授权总经理审批中层及以下人员薪酬的制定及发放。在董事会闭会期间,满足特定条件的交易可授权经理层办理,包括资产总额、营业收入、净利润、成交金额和利润均低于公司最近一期经审计数据的百分之十,且不涉及日常经营相关资产。

授权事项分为长期和临时授权,经理层需按勤勉尽责原则行使职权,不得超越授权范围。经理层有权根据实际情况调整授权事项,但需在授权范围内。涉及职工切身利益的重大事项应听取职工代表大会或工会的意见。制度由董事会制定并负责解释,自审议通过之日起生效。

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