(原标题:董事会薪酬与考核委员会议事规则(2025年修订))
江苏蔚蓝锂芯集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则旨在建立健全公司董事和高级管理人员的薪酬和考核管理制度,完善公司法人治理结构。规则依据相关法律法规及公司章程制定。薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构,负责制定考核标准并对董事及高管进行考核,制定和审查薪酬政策与方案,对董事会负责。委员会由三名董事组成,其中独立董事占半数以上,委员任期与董事会任期一致。委员会主要职责包括研究考核标准、审查薪酬政策并向董事会提出建议。委员会下设工作组,负责提供经营和考评资料,筹备会议。决策程序包括前期准备、述职评价、绩效考核等步骤。委员会每年至少召开一次会议,会议决议需经全体委员过半数通过。会议记录由董事会秘书保存,通过的议案以书面形式报董事会。规则自董事会决议通过之日起施行,解释权归公司董事会。