（原标题：内部控制自我评价报告）
共达电声股份有限公司发布2024年度内部控制自我评价报告，根据企业内部控制规范体系，结合公司内部控制制度和评价办法，对公司截至2024年12月31日的内部控制有效性进行了评价。董事会负责建立健全和有效实施内部控制，监事会对内部控制进行监督，管理层负责日常运行。公司内部控制目标是确保经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率，促进实现发展战略。
报告结论显示，公司不存在财务报告内部控制重大缺陷，财务报告内部控制有效。公司也未发现非财务报告内部控制重大缺陷。自基准日至报告发出日之间未发生影响内部控制有效性评价结论的因素。内部控制审计意见与公司对财务报告内部控制有效性的评价结论一致。
评价范围涵盖公司及控股子公司，涉及治理结构、组织架构、内部监督、人力资源管理、企业文化、社会责任、资金管理、资产管理、全面预算与成本控制管理、采购业务管理、销售业务管理、工程项目管理、合同档案管理、关联交易、对外担保、财务报告内部控制和信息披露等方面。公司依据《企业内部控制基本规范》及其配套指引，结合公司制度，组织开展内部控制评价工作，未发现重大或重要缺陷。
首页
微信公众号
证券之星APP
