（原标题：景业智能2025年员工持股计划管理办法）
杭州景业智能科技股份有限公司发布2025年员工持股计划管理办法。该计划旨在规范员工持股计划的实施，依据相关法律法规和公司章程制定。基本原则包括依法合规、自愿参与和风险自担。参加对象为公司董事、监事、高级管理人员、核心骨干人员及其他董事会认为需要激励的人员，总人数不超过33人。
资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等，总额上限2361.06万元。股票来源为公司回购专用账户的A股普通股股票，回购股份833,708股，使用资金29,996,542元。存续期66个月，锁定期分三次解锁，分别为12个月、24个月和36个月，解锁比例分别为40%、30%和30%。预留部分股票解锁安排根据授予时间有所不同。
业绩考核方面，公司层面考核2025-2027年营业收入增长率，个人层面绩效考核分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。持有人会议为最高权力机构，管理委员会负责日常管理。股东大会授权董事会处理与持股计划相关的具体事宜。
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