（原标题：景业智能2025年限制性股票激励计划（草案））
杭州景业智能科技股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划（草案），旨在建立长效激励机制，吸引和留住核心人才。激励工具为第二类限制性股票，股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。计划授予总量为80.38万股，约占公司股本总额的0.79%，首次授予64.30万股，预留16.08万股。授予价格为每股37.62元。首次授予对象为34人，包括董事、高级管理人员及核心骨干人员。激励计划有效期最长60个月，分三次归属，归属比例分别为40%、30%、30%。公司层面业绩考核以营业收入增长率为指标，个人层面绩效考核分为优秀、良好、合格、不合格四档。激励对象需满足任职期限要求及个人绩效考核条件。公司承诺不为激励对象提供任何形式的财务资助。激励计划需经股东大会审议通过后实施。
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