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沃森生物: 可持续发展管理制度内容摘要

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(原标题:可持续发展管理制度)

云南沃森生物技术股份有限公司制定了可持续发展管理制度,旨在实现公司与经济社会的可持续发展,提升环境、社会及治理方面的风险控制和价值创造能力,实现经济效益、社会效益和环境效益的和谐统一。该制度依据相关法律法规及公司章程制定,适用于公司及其合并报表范围内的子公司。

制度明确了可持续发展的定义,即在经济发展的同时,通过提高生产潜力和确保公平机会来满足人类发展需求,并保护环境和合理利用资源。制度强调了ESG(环境、社会和治理)的重要性,将其作为衡量企业综合实力和长期价值的标准。

公司可持续发展管理遵循融入公司战略、协同业务发展和对齐标准指引的原则。治理结构分为决策层、管理层和执行层,分别由董事会及可持续发展委员会、总裁办公会及ESG办公室、ESG工作组构成,各自承担相应职责。

公司承诺遵守社会公德和商业道德,践行创新驱动发展战略,保护员工合法权益,落实环境管理制度,支持乡村振兴和社会公益事业,持续完善利益相关方沟通机制。制度自董事会审议通过之日起施行,原ESG管理制度同时废止。

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