（原标题：宏力达2025年限制性股票激励计划（草案））
上海宏力达信息技术股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划（草案）。本激励计划采用第二类限制性股票，股票来源为公司自二级市场回购的A股普通股股票及/或向激励对象定向发行的A股普通股股票。计划授予130.1916万股，约占公司股本总额的0.93%，首次授予122.2216万股，预留7.9700万股。授予价格为14.76元/股。激励对象包括公司董事、高级管理人员、核心技术人员、中层管理人员和技术（业务）骨干人员，共计29人。激励计划有效期最长不超过48个月，分两次归属，每次50%。归属条件包括公司层面业绩考核和个人层面绩效考核。公司层面考核指标为净利润增长率和应收账款余额与营业收入之比。激励对象需满足任职期限要求及个人绩效考核。本激励计划需经股东大会审议通过后实施，且公司承诺不为激励对象提供任何形式的财务资助。
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