九华旅游: 九华旅游董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年3月修订）内容摘要_股票频道

（原标题：九华旅游董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年3月修订））

安徽九华山旅游发展股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年3月修订），旨在建立健全公司董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度。薪酬与考核委员会是董事会下设的专门机构，负责制定考核标准并进行考核，制定、审查薪酬政策与方案。委员会成员由三名董事组成，其中两名独立董事，由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名，经董事会选举产生，任期与董事会一致。委员会下设工作组，负责提供经营和考评资料，筹备会议并执行决议。委员会职责包括制定考核标准、薪酬政策，向董事会提出建议，确保薪酬计划不损害股东利益。决策程序包括前期准备、述职评价、绩效评价和报酬确定。会议不定期召开，需三分之二以上委员出席，表决方式为记名投票，会议记录由董事会秘书保存。本细则自董事会审议通过之日起施行，未尽事宜按国家法律法规和《公司章程》执行。