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伟星股份: 年报信息披露重大差错责任追究制度内容摘要

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(原标题:年报信息披露重大差错责任追究制度)

浙江伟星实业发展股份有限公司发布了《年报信息披露重大差错责任追究制度》(2025年2月修订)。此制度旨在提高公司规范运作水平,确保年报信息披露的真实、准确、完整和及时性。制度定义了重大差错,包括但不限于:重大会计差错更正、重大遗漏信息补充、差异幅度达20%以上的业绩预告修正及其他情形。适用对象涵盖公司董事、监事、高级管理人员、分/子公司负责人、控股股东、实际控制人及其他相关人员。

对于发生重大差错的情况,公司将依据客观公正、实事求是、有责必问、权利与责任相对等、教育与惩处相结合的原则追究责任。具体措施包括批评、警告、调离岗位、停职、降职、撤职、赔偿损失、解除劳动合同等。董事、高级管理人员可能面临免职,外部人员如提供信息滞后或不准确也将受到通报批评甚至建议更换。证券部负责收集资料并提出处理方案,最终报董事会批准。制度自董事会审议通过之日起实施。

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