溢多利: 北京德恒（深圳）律师事务所关于广东溢多利生物科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）的法律意见内容摘要

（原标题：北京德恒（深圳）律师事务所关于广东溢多利生物科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）的法律意见）

北京德恒（深圳）律师事务所为广东溢多利生物科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）出具法律意见。根据相关法律法规，本所审查了公司提供的文件，确保其真实性和有效性。该激励计划旨在健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，调动核心团队积极性，将股东、公司和核心团队利益结合。

激励对象为核心管理人员、技术人员及业务人员，共97人，不包括独立董事、监事、持股5%以上股东或实际控制人家属及外籍员工，但包含一名中国澳门籍员工陈耀伦。激励工具为第二类限制性股票，来源为公司回购及定向发行的A股普通股，总量650万股，占公司股本总额1.32%。首次授予546万股，预留104万股。

有效期48个月，授予日为交易日，归属期分三次，分别为授予后12、24、36个月后的首个交易日起至24、36、48个月内的最后一个交易日。归属比例分别为40%、30%、30%。首次授予价格为3.73元/股，不低于前1个交易日均价的50%。归属条件包括公司和个人层面的业绩考核，激励对象需满足12个月以上的任职期限。公司承诺不为激励对象提供财务资助。