(原标题:安徽鑫铂铝业股份有限公司2025年股票期权与限制性股票激励计划(草案))
安徽鑫铂铝业股份有限公司发布2025年股票期权与限制性股票激励计划(草案)。此计划旨在建立长效激励机制,吸引和留住优秀人才,将股东、公司和核心团队利益结合。激励计划包括股票期权和限制性股票两部分,总计授予744.10万股,占公司股本总额的3.05%。首次授予614.10万股,预留130.00万股。股票期权行权价格为12.64元/股,限制性股票授予价格为8.43元/股。激励对象为公司董事、高级管理人员、核心管理人员及核心技术(业务)人员,共计74人。有效期自授予日起至全部行权或注销完毕,最长不超过48个月。公司设定业绩考核目标,首次授予的股票期权和限制性股票考核年度为2025-2026年,预留部分考核年度根据授予时间有所不同。激励对象需满足公司及个人层面的业绩考核要求,方可行权或解除限售。公司承诺不为激励对象提供贷款及其他形式的财务资助。本激励计划需经股东大会审议通过后实施。