华扬联众: 华扬联众数字技术股份有限公司董事会提名与薪酬委员会议事规则（2025年2月修订）内容摘要_股票频道

（原标题：华扬联众数字技术股份有限公司董事会提名与薪酬委员会议事规则（2025年2月修订））

华扬联众数字技术股份有限公司设立董事会提名与薪酬委员会，旨在规范董事及高级管理人员的产生，优化董事会组成，完善公司治理结构。委员会成员不超过五名董事，其中独立董事至少过半数，由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名，并由董事会选举产生。委员会主要职责包括拟定董事、高级管理人员的选择标准和程序，对人选进行遴选、审核，制定考核标准并进行考核，制定薪酬政策与方案。委员会每年对董事和高级管理人员薪酬的决策程序、确定依据等进行检查，出具检查报告并提交董事会。委员会会议分为定期会议和临时会议，定期会议每年召开一次，会议决议需经全体委员过半数通过。委员会有权聘请中介机构提供专业意见，费用由公司支付。会议记录、决议等由董事会秘书处保存十年。本议事规则自董事会决议通过之日起生效。