（原标题：2025年员工持股计划（草案）摘要）
上海金桥信息股份有限公司发布2025年员工持股计划（草案）摘要。该计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，面向公司董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员、核心管理人员及核心骨干员工，初始设立时总人数不超过157人。资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等，拟筹集总额上限为9,417,986.08元，股票来源为公司回购专用账户回购的A股普通股，拟持有股票数量不超过121.3658万股，约占公司股本总额的0.33%。购买价格为7.76元/股。存续期不超过24个月，锁定期为12个月。公司层面业绩考核目标为2025年营业收入增长率不低于5%或净利润减亏不低于5%。个人层面绩效考核分为A、B、C、D四个等级，解锁比例分别为100%、80%、60%、0%。计划由公司自行管理，设立管理委员会负责日常管理。持有人会议为最高管理权力机构。公司强调该计划需经股东大会批准后实施，存在不确定性。
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