仙乐健康: 2025年限制性股票激励计划自查表内容摘要_股票频道

（原标题：2025年限制性股票激励计划自查表）

仙乐健康科技股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划自查表。公司确认最近一个会计年度财务报告未被出具否定或无法表示意见的审计报告，且过去36个月内无未按规定进行利润分配的情形。公司已建立绩效考核体系，不为激励对象提供任何形式的财务资助。

激励对象包括持有5%以上股份的股东或实际控制人及其家属，但不包括独立董事和监事。激励对象均在过去12个月内未被认定为不适当人选或受到重大处罚。激励名单已由监事会核实。

激励计划涉及的标的股票总数不超过公司股本总额的20%，单一激励对象获授股票不超过1%。激励对象预留权益比例不超过20%，且股权激励计划有效期不超过10年。激励计划草案由薪酬与考核委员会拟定，且详细披露了激励对象的姓名、职务及获授数量。

公司确保激励计划的实施不会导致股权分布不符合上市条件，并已充分说明绩效考核指标的科学性和合理性。监事会确认激励计划有利于公司持续发展，不存在损害公司及股东利益的情况。股东大会审议时，关联股东将回避表决。