（原标题：亚光股份：浙江亚光科技股份有限公司舆情管理制度）
浙江亚光科技股份有限公司发布了《舆情管理制度》（2025年1月），旨在提高公司应对各类舆情的能力，保护投资者和公司的合法权益。该制度定义了舆情包括负面报道、不实报道、可能影响公司股价的信息等，并将其分为重大舆情和一般舆情。
公司成立了应对舆情管理工作领导小组（舆情工作组），由董事长任组长，董事会秘书任副组长，负责统一领导和处理舆情。主要职责包括启动和终止舆情处理、评估影响、拟定处理方案、协调对外宣传、向监管部门沟通等。证券部为主要管理部门，负责收集、分析舆情信息，跟踪股价变动，及时上报董事会秘书。各职能部门需配合舆情信息收集和通报日常经营中发现的舆情情况。
处理原则包括快速反应、协调回应、主动承担、公平公正。对于重大舆情，舆情工作组将召开会议，采取多种措施控制传播范围，如调查事实、与媒体沟通、加强投资者沟通、澄清公告等。公司强调保密义务，对违反保密规定的行为将予以处分，对编造、传播虚假信息的媒体或个人保留追究法律责任的权利。该制度经董事会审议通过后生效。
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