(原标题:红豆股份舆情管理制度)
江苏红豆实业股份有限公司发布了《舆情管理制度》,旨在提高公司应对各类舆情的能力,建立快速反应和应急处置机制,保护投资者合法权益。制度涵盖以下主要内容:
定义:舆情包括负面报道、不实报道、不良影响的传言或信息、影响股价的信息及其他涉及公司信息披露的事件信息。
原则:舆情应对坚持“依法应对、主动引导、统一指挥、注重实效”的原则。
组织体系:公司成立应对舆情处理工作领导小组,由董事长任组长,董事会秘书任副组长,成员包括其他高级管理人员及相关职能部门负责人。
职责:舆情工作组负责启动和终止舆情处理工作,拟定处理方案,协调对外宣传,与监管机构沟通等。
处理原则:快速反应、协调宣传、真诚沟通、勇敢面对、主动承担、系统运作。
报告流程:知悉舆情信息后立即报告董事会秘书,重大舆情需向舆情工作组报告。
处理措施:一般舆情由组长或董事会秘书处置,重大舆情需召开会议决策,采取多种措施控制传播范围,包括核实事实、与媒体沟通、加强投资者沟通、发布澄清公告等。
责任追究:违反保密义务、擅自披露信息者将受到内部处分,公司保留追究法律责任的权利。