（原标题：中国南方航空股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则）
中国南方航空股份有限公司设立董事会薪酬与考核委员会，旨在建立健全董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构。委员会由三名以上董事组成，其中独立董事过半数，负责制定和审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案，进行绩效考评，并对薪酬制度的执行情况进行监督。委员会设主任委员一名，由独立董事担任，负责主持委员会工作。委员会每年根据实际需要召开会议，会议决议需经全体委员过半数通过。薪酬与考核委员会的建议未被董事会采纳时，应在董事会决议中记载具体理由。公司相关职能部门需提供财务指标、经营目标、绩效考评等资料，支持委员会决策。
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