兴瑞科技: 关于2021年员工持股计划存续期即将届满的提示性公告内容摘要

（原标题：关于2021年员工持股计划存续期即将届满的提示性公告）

证券代码：002937 证券简称：兴瑞科技 公告编号：2024-116 债券代码：127090 债券简称：兴瑞转债

宁波兴瑞电子科技股份有限公司关于 2021年员工持股计划存续期即将届满的提示性公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

一、本员工持股计划的基本情况及持股情况 1、公司于2021年3月23日召开第三届董事会第九次会议、第三届监事会第九次会议，于2021年4月15日召开2020年年度股东大会，审议通过了《关于<宁波兴瑞电子科技股份有限公司2021年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》等议案。 2、公司于2021年5月26日收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户中所持有的回购股票已于2021年5月25日全部非交易过户至“宁波兴瑞电子科技股份有限公司-2021年员工持股计划”专户，过户股数为1,000,020股，约占公司目前总股本的0.34%。 3、公司于2021年8月27日召开第三届董事会第十三次会议、第三届监事会第十二次会议，审议通过《关于修订公司2021年员工持股计划相关内容的议案》等议案。 4、根据公司《2021年员工持股计划》的相关规定，本员工持股计划的存续期为48个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本计划名下之日起计算。本员工持股计划所获标的股票分三期解锁，解锁时点分别为自公司最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满12个月、24个月、36个月，最长锁定期为36个月，每期解锁的标的股票比例分别为30%、30%、40%。 5、公司于2022年6月2日、2023年5月26日和2024年5月22日召开第三届董事会第二十三次会议、第四届董事会第七次会议和第四届董事会第二十一次会议，分别审议通过《关于公司2021年员工持股计划第一个解锁期解锁条件成就的议案》《关于公司2021年员工持股计划第二个解锁期解锁条件成就的议案》《关于公司2021年员工持股计划第三个锁定期即将届满暨解锁条件成就的议案》。 6、截至本公告披露日，本员工持股计划持有公司股票400,060股，占公司目前总股本的0.13%。

二、本员工持股计划的存续期、变更和终止 1、存续期 本次员工持股计划的存续期48个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算。 2、变更 存续期内，本员工持股计划的变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意，并提交公司董事会审议通过方可实施。 3、终止 （1）本期员工持股计划的存续期届满，员工持股计划即终止； （2）员工持股计划所持有的公司股票全部出售，本持股计划可提前终止； （3）本员工持股计划在存续期届满前2个月，经管理委员会同意并提交公司董事会审议通过后，本次员工持股计划的存续期可以延长12个月；延长期届满后本计划自行终止。

三、本员工持股计划的后续安排及其他说明 本员工持股计划存续期届满前，本员工持股计划管理委员会将根据员工持股计划的安排、持有人的意愿和市场情况决定是否卖出股票、是否延长存续期或其他处置安排。本员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、深圳证券交易所关于股票买卖相关规定。公司将持续关注本员工持股计划的实施进展情况，并严格按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。

特此公告。

宁波兴瑞电子科技股份有限公司董事会 2024年 12月 9日