（原标题：祥生医疗关于向2024年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告）
证券代码：688358 证券简称：祥生医疗 公告编号：2024-030
重要内容提示： - 限制性股票授予日：2024年 10月 22日 - 限制性股票授予数量：475,500股，占本激励计划公告日股本总额112,124,537股的 0.42% - 股权激励方式：第二类限制性股票
公司于 2024年 10月 22日召开了第三届董事会第九次会议、第三届监事会第八次会议，审议通过了《关于向 2024年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，确定 2024年 10月 22日为授予日，以 13.5元/股的授予价格向 30名激励对象授予 475,500股限制性股票。
一、限制性股票授予情况 （一）本次限制性股票授予已履行的决策程序和信息披露情况 1. 2024年 9月 27日，公司召开第三届董事会第八次会议，审议通过了《关于公司<2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等议案。 2. 2024年 10月 1日，公司披露了《无锡祥生医疗科技股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告》。 3. 2024年 9月 30日至 2024年 10月 10日，公司对本激励计划首次授予激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。 4. 2024年 10月 16日，公司召开 2024年第一次临时股东大会，审议并通过了相关议案。 5. 2024年 10月 22日，公司召开第三届董事会第九次会议与第三届监事会第八次会议，审议通过了《关于调整 2024年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向 2024年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。
（二）本次实施的股权激励计划与股东大会审议通过的股权激励计划差异情况 公司对首次授予激励对象名单进行调整，首次授予人数由 32人调整为 30人，对应未获授的限制性股票将授予至其他激励对象，本激励计划的授予总量保持不变。
（三）董事会关于符合授予条件的说明，监事会发表的明确意见 1. 董事会对本次授予是否满足条件的相关说明 公司和激励对象均未出现不符合授予条件的情形，本激励计划的授予条件已经成就。 2. 监事会对本次授予是否满足条件的相关说明 公司具备实施股权激励计划的主体资格，激励对象符合相关条件，监事会同意公司本次限制性股票激励计划的首次授予日为 2024年 10月 22日，并同意以 13.5元/股的授予价格向 30名激励对象授予 475,500股限制性股票。
（四）授予的具体情况 1. 授予日：2024年 10月 22日。 2. 授予数量：475,500股，占本激励计划公告日股本总额 112,124,537股的0.42% 3. 授予人数：30人 4. 授予价格：13.5元/股 5. 股票来源：公司回购的公司 A股普通股股票及/或公司向激励对象定向发行的公司 A股普通股股票。 6. 激励计划的有效期、归属期限和归属安排 - 本激励计划有效期自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过 60个月。 - 首次授予的限制性股票的归属期限和归属安排如下： - 第一个归属期：自相应部分授予之日起 12个月后的首个交易日至相应部分授予之日起 24个月内的最后一个交易日止，30% - 第二个归属期：自相应部分授予之日起 24个月后的首个交易日至相应部分授予之日起 36个月内的最后一个交易日止，35% - 第三个归属期：自相应部分授予之日起 36个月后的首个交易日至相应部分授予之日起 48个月内的最后一个交易日止，35%
二、监事会对激励对象名单核实的情况 1. 本激励计划首次授予激励对象均不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形。 2. 公司本次激励计划首次授予的激励对象不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东、公司实际控制人及其配偶、父母、子女。 3. 公司本次激励计划首次授予激励对象人员名单（截止首次授予日）在公司 2024年第一次临时股东大会批准的 2024年限制性股票激励计划中规定的激励对象范围内。 4. 公司本次激励计划首次授予激励对象名单人员符合《管理办法》、《上市规则》等文件规定的激励对象条件，符合本次激励计划规定的激励对象条件。
三、激励对象为董事、高级管理人员的，在限制性股票授予日前 6个月卖出公司股份情况的说明 本激励计划无公司的董事、高级管理人员参与。
四、限制性股票的会计处理方法与业绩影响测算 1. 限制性股票的公允价值及确定方法 根据《企业会计准则第 11号——股份支付》和《企业会计准则第 22号——金融工具确认和计量》的相关规定，公司以 Black-Scholes模型（B-S模型）作为定价模型，对授予的第二类限制性股票的公允价值进行了预测算。 2. 预计限制性股票实施对各期经营业绩的影响 根据中国会计准则要求，本激励计划限制性股票对各期会计成本的影响如下表所示： - 首次授予的限制性股票数量（股）：475,500 - 需摊销的总费用（万元）：584.56 - 2024年（万元）：56.92 - 2025年（万元）：313.34 - 2026年（万元）：155.40 - 2027年（万元）：58.90
五、法律意见书的结论性意见 上海市通力律师事务所律师认为：截至本法律意见书出具之日,本次调整及本次授予已经取得现阶段必要的授权和批准;本次调整符合《管理办法》《股权激励信息披露自律监管指南》以及《激励计划》的相关规定;本次授予的授予日、激励对象、授予数量及授予价格的确定符合《管理办法》《股权激励信息披露自律监管指南》以及《激励计划》的相关规定;本次授予的授予条件已经满足,公司向本次授予的激励对象授予限制性股票符合《管理办法》《股权激励信息披露自律监管指南》以及《激励计划》的相关规定。
六、上网公告附件 1. 无锡祥生医疗科技股份有限公司监事会关于公司 2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见（截止首次授予日） 2. 无锡祥生医疗科技股份有限公司 2024年股权激励计划首次授予激励对象名单（截止首次授予日） 3. 上海市通力律师事务所关于无锡祥生医疗科技股份有限公司 2024年限制性股票激励计划调整及首次授予相关事项的法律意见书
特此公告。 无锡祥生医疗科技股份有限公司董事会 2024年 10月 24日
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