东利机械: 商业秘密管理办法内容摘要

（原标题：商业秘密管理办法）

保定市东利机械制造股份有限公司商业秘密管理办法

1. 总则
2. 为规范公司商业秘密管理，防范泄密，保障公司合法权益，特制订本办法。
3. 适用范围包括公司所有员工、劳务派遣人员、退休返聘人员、实习人员。
4. 公司所有员工有保守公司商业秘密的义务。
5. 董事、监事、高级管理人员等为保守公司商业秘密的责任主体。

6. 行政部为商密的管理部门。

7. 商密的范围

8. 商密指不为公众所知悉、具有商业价值并采取保密措施的技术信息和经营信息。

9. 包括但不限于决策信息、会议信息、财务信息、业务信息、运营信息、安全信息、人力信息、特定信息及其他信息。

10. 商密的密级分类及权限设定

11. 商密分为三级：一级商密、二级商密、三级商密。
12. 一级商密涉及公司重大利益，泄露会造成严重损害。
13. 二级商密涉及公司重大利益，泄露会造成较大损害。
14. 三级商密涉及公司重大利益，泄露会造成一般损害。
15. 一、二级商密允许知悉的范围为公司董事会成员、总经办成员、监事会成员及相关直接关系工作人员。

16. 三级商密允许知悉的范围为与此业务事项有关的部门负责人及下属分、子公司、事业部负责人及相关直接关系工作人员。

17. 商密的报送和传递

18. 各部门和各分、子公司需向公司报送新业务拓展、重大合同签订、重大损失、安全事故等信息。
19. 报送信息由各部门负责人及时向分管副总报告，重大事项直接向公司总经理报告。

20. 商密材料需妥善保管，传阅/传递需经批准并保留记录。

21. 保密规定与措施

22. 公司董事长、总经理等对商密管理负责。
23. 员工必须具有保密意识，不得在私人交往和通信中泄露公司商密。
24. 涉密人员工作变动时需办理交接手续。
25. 会议和其他活动应采取保密措施。

26. 计算机网络互联部门应完善保密措施。

27. 保密协议与竞业限制

28. 公司与相关工作人员签订保密协议和竞业限制协议。
29. 员工离职时需移交所有公司资料，继续履行保密义务。

30. 员工离职后利用公司商业秘密作出新的技术成果或技术创新需征得公司同意并支付使用费。

31. 违反保密义务的罚则与追究

32. 违反本办法的员工将受到警告、记过、降职、撤职等处分，并可能解除劳动合同。

33. 故意或重大过失泄露公司商密造成严重后果的，将依法追究法律责任。

34. 附则

35. 本办法适用于本公司及控股或实际控制的子公司。
36. 本办法由公司董事会负责解释，自审议通过之日起施行。