贵州三力: 2024年限制性股票激励计划（草案）摘要公告内容摘要

（原标题：2024年限制性股票激励计划（草案）摘要公告）

贵州三力制药股份有限公司发布2024年限制性股票激励计划（草案）摘要公告，股权激励方式为限制性股票，股份来源为公司从二级市场回购的A股普通股股票。激励计划授予的限制性股票数量为523万股，占公司股本总数40,980.2216万股的1.2762%。

公司简介：贵州三力制药股份有限公司，注册地址位于贵州省安顺市平坝区夏云工业园区，注册资本409,862,216元，成立日期为1995年9月22日，上市时间为2020年4月28日。

近三年业绩情况如下： - 2023年：营业收入1,634,977,930.43元，归属于上市公司股东的净利润292,702,869.34元。 - 2022年：营业收入1,201,316,448.76元，归属于上市公司股东的净利润201,284,234.02元。 - 2021年：营业收入938,966,120.18元，归属于上市公司股东的净利润152,282,553.77元。

股权激励计划目的包括通过股权激励机制使激励对象的薪酬收入与公司业绩表现相结合，充分调动公司高级管理人员、中层管理人员和核心人员的积极性，进一步完善公司法人治理结构。

激励对象的范围包括高级管理人员和中层管理人员，总人数为54人。

限制性股票的授予价格为每股7.50元。

限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下： - 第一个解除限售期：自授予日起18个月后的首个交易日起至授予日起30个月内的最后一个交易日止，解除限售比例为30%。 - 第二个解除限售期：自授予日起30个月后的首个交易日起至授予日起42个月内的最后一个交易日止，解除限售比例为30%。 - 第三个解除限售期：自授予日起42个月后的首个交易日起至授予日起54个月内的最后一个交易日止，解除限售比例为40%。

公司层面业绩考核指标包括中成药营业收入金额、过亿品种数量、对标公司营业收入增长率均值。

激励对象个人层面绩效考核要求包括销售板块和管理板块的考核。

限制性股票激励计划的调整方法和程序包括数量调整和授予价格调整。

限制性股票激励计划的实施程序包括生效程序、授予程序、解除限售程序、变更程序和终止程序。

公司与激励对象各自的权利义务包括公司的解释和执行权、激励对象的勤勉尽责义务等。

公司/激励对象发生异动的处理包括公司发生异动的处理、激励对象个人情况发生变化的处理等。