咸亨国际: 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司：关于咸亨国际科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就之独立财务顾问报告内容摘要

（原标题：上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司：关于咸亨国际科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就之独立财务顾问报告）

咸亨国际科技股份有限公司 2022年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就。预留授予限制性股票的第一个限售期为自预留授予登记完成之日起 12个月，第一个解除限售期为自预留授予的限制性股票登记完成之日起 12个月后的首个交易日起至预留授予的限制性股票登记完成之日起 24个月内的最后一个交易日止，可解除限售数量占获授权益数量比例 50%。本激励计划预留授予限制性股票登记日为 2023年 10月 9日，第一个限售期将于 2024年 10月 8日届满。公司及激励对象均满足解除限售条件。公司层面业绩考核要求为 2023年净利润不低于 2.50亿元或营业收入不低于 26.00亿元，根据公司 2023年年度报告，2023年营业收入为 2,927,925,979.25元，业绩目标完成度B＞100%，对应X2=100%，因此公司层面解除限售比例（X）=100%。子公司层面业绩考核要求方面，共有1名激励对象所在子公司2023年业绩指标考核结果为不合格，对应的子公司考核系数为0；有2名激励对象所在子公司2023年业绩指标考核结果为合格，对应的子公司考核系数为80%。其余激励对象所在子公司均达成考核目标。个人层面绩效考核要求方面，除1名激励对象所在子公司 2023年业绩指标考核结果为不合格外，本激励计划共有 24名激励对象2023年度个人层面绩效考核结果为优秀或良好，其个人层面考核系数为100%（其中有2人对应的子公司考核系数为80%）；另有1名激励对象2023年度个人层面绩效考核结果为不合格，其个人层面考核系数为0。本激励计划预留授予部分第一个解除限售期可解除限售的激励对象人数为 24人，可解除限售的限制性股票数量为630,000股，约占公司目前股本总额的 0.1531%。