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易德龙: 苏州易德龙科技股份有限公司2024年员工持股计划管理办法内容摘要

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(原标题:苏州易德龙科技股份有限公司2024年员工持股计划管理办法)

苏州易德龙科技股份有限公司发布2024年员工持股计划管理办法,旨在规范持股计划实施。持股计划基本原则包括依法合规、自愿参与及风险自担。参加对象为公司董事(不含独立董事)、监事、高级管理人员、中层管理人员及其他骨干员工,不超过400人。资金来源为员工合法薪酬、自筹资金和其他合法方式,筹集资金总额不超过2350.7831万元。持股计划的股份来源为公司回购专用账户回购的A股普通股股票,规模不超过228.01万股。购买股票价格为10.31元/股。持股计划的存续期为60个月,锁定期分三期解锁,解锁比例分别为40%、30%、30%。公司层面业绩考核目标为2024年至2026年各年度营业收入及净利润增长率。持股计划由公司自行管理,持有人会议为内部管理权力机构,管理委员会监督日常管理。持股计划的变更须经持有人会议及公司董事会审议通过。持股计划终止后,管理委员会完成清算,并按持有人所持份额比例进行财产分配。

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