(原标题:监事会关于公司2024年员工持股计划相关事项的核查意见)
公司监事会依据相关法律法规对公司2024年员工持股计划进行了核查,认为公司不存在禁止实施员工持股计划的情形。公司董事会拟定的《持股计划(草案)》制定程序合法有效,内容符合相关规定,不存在损害公司及全体股东利益的情形。本次持股计划由公司自主决定,员工自愿参与,不存在强制员工参与的情形。本持股计划拟定的持有人均符合持有人条件,其作为本持股计划持有人的主体资格合法有效。公司实施员工持股计划有利于建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制,提高公司员工的凝聚力和竞争力,充分调动员工的积极性和创造性,实现公司可持续发展。综上所述,公司监事会一致同意公司实行2024年员工持股计划,并同意将本持股计划提交股东大会审议。