绿盟科技: 2024年股权激励计划自查表内容摘要

（原标题：2024年股权激励计划自查表）

绿盟科技2024年股权激励计划自查表显示公司符合实施股权激励计划的各项要求，包括财务会计报告无否定意见或无法表示意见的审计报告，内部控制无否定意见或无法表示意见的审计报告，过去36个月内未出现未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形，已建立绩效考核体系和考核办法，未为激励对象提供贷款以及其他任何形式的财务资助。激励对象符合合规性要求，未包括单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东或者实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工，未包括独立董事、监事，且最近12个月内未被证券交易所认定为不适当人选，未被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选，未因重大违法违规行为被行政处罚或采取市场禁入措施，不存在其他不适宜成为激励对象的情形，激励名单经监事会核实。激励计划符合合规性要求，有效期从授权日起计算未超过10年，草案由薪酬与考核委员会负责拟定，所规定事项完整。绩效考核指标符合相关要求，包括公司业绩指标和激励对象个人绩效指标，指标客观公开、清晰透明，符合公司实际情况，有利于促进公司竞争力的提升。限售期、归属期、行权期符合合规性要求。监事会及中介机构专业意见符合合规性要求，审议程序符合合规性要求。