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国科军工: 2024年限制性股票激励计划(草案)摘要公告内容摘要

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(原标题:2024年限制性股票激励计划(草案)摘要公告)

江西国科军工集团股份有限公司发布2024年限制性股票激励计划草案摘要公告。主要内容如下:

  • 激励方式:第二类限制性股票。
  • 来源:向激励对象定向发行A股普通股。
  • 权益总数:拟授予360.00万股,占公司股本总额17,570.16万股的2.05%,一次性授予,无预留权益。
  • 目的:建立长效激励机制,吸引和保留人才,调动员工积极性,将股东、公司和核心团队利益结合,共同关注公司长远发展。
  • 激励对象:200名,包括董事、高级管理人员、核心技术/业务骨干,占2023年末员工总数的23.26%。
  • 时间安排:有效期自授予日起至归属或作废失效,最长60个月;归属期分三年,每年归属比例分别为33%、33%、34%。
  • 授予价格:每股21.13元。
  • 条件:公司和个人层面需满足特定的财务和合规条件。
  • 实施程序:包括董事会和股东大会审批、公示、公告等步骤。
  • 调整方法:涉及股票数量和价格调整的规则。
  • 会计处理:预计总费用7,083.62万元,将分摊至2024年至2028年。
  • 异常情况处理:包括公司和激励对象异常情况的处理机制。
  • 变更和终止:变更需经董事会或股东大会审议,终止需股东大会决定。
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