(原标题:会计师事务所选聘制度)
普源精电科技股份有限公司制定了会计师事务所选聘制度,旨在规范公司选聘行为,维护股东利益,提升财务信息质量。制度规定了选聘会计师事务所的资格要求,包括具备证券期货业务执业资格、有固定工作场所、健全的内部管理、熟悉财务法规、有足够注册会计师、良好社会声誉和执业记录等。选聘程序需经审计委员会提议、董事会审议和股东大会批准,采用竞争性谈判、公开招标等方式,确保公平公正。审计委员会负责制定选聘政策、监督审计工作、评估会计师事务所及审计费用,定期向董事会提交评估报告。选聘评价要素包括审计费用、资质条件、执业记录、质量管理水平等,其中质量管理水平权重不低于40%,审计费用报价权重不高于15%。若会计师事务所出现重大执业缺陷、影响报告披露、失去业务资质等情况,公司应改聘。改聘需在被审计年度第四季度前完成,审计委员会需对新事务所进行调查评估。审计委员会还需监督审计工作,对异常选聘情况保持警惕,如频繁变更事务所、审计费用大幅变动等。违反选聘制度的,董事会可对责任人进行通报批评,严重者可能面临经济或纪律处分。该制度自董事会审议通过之日起生效。