星宸科技: 会计师事务所选聘制度内容摘要

（原标题：会计师事务所选聘制度）

星宸科技股份有限公司制定了会计师事务所选聘制度，旨在规范选聘（含续聘、改聘）会计师事务所的行为，提升财务信息质量，保护股东权益。制度要求选聘的会计师事务所须具备独立主体资格、证券期货业务执业资格，熟悉财务会计法规，拥有固定办公场所、健全的组织结构和内部控制，以及足够的审计资源和良好的执业记录。审计委员会负责制定选聘政策、启动选聘工作、审议选聘文件、提出选聘建议、监督审计工作，并每年向董事会汇报。选聘方式包括竞争性谈判、公开招标、邀请招标等，确保公平公正，选聘结果需公示。选聘程序涉及审计委员会启动工作、会计师事务所提供资料、资质审查、董事会审议、股东大会批准、签订审计业务约定书等步骤。文件资料需保存至少10年。审计委员会可调查会计师事务所的执业质量和诚信情况，对特定情形保持警惕，如频繁变更会计师事务所、审计费用大幅变动等。选聘评价要素涵盖审计费用、资质、执业记录、质量控制、人力资源配置等，其中质量管理水平权重不低于40%，审计费用报价权重不高于15%。审计项目合伙人和签字注册会计师在连续五年内不得重复参与同一公司的审计业务。此外，制度还详细规定了改聘会计师事务所的程序，包括审计委员会的审核、董事会的审议、股东大会的通知、前任会计师事务所的意见陈述等。公司更换会计师事务所应在被审计年度第四季度结束前完成。对于违反制度的行为，审计委员会有权监督并提出相应处罚。