苏利股份: 苏利股份2024年限制性股票激励计划（草案）内容摘要

江苏苏利精细化工股份有限公司(苏利股份, 证券代码: 603585, 转债代码: 113640)公布了2024年限制性股票激励计划草案。计划拟向激励对象授予540万股限制性股票，占公司股本总额18,000.22万股的3.00%，其中首次授予432.50万股，预留107.50万股。首次授予的激励对象为80人，包括部分董事、高级管理人员、核心技术/业务人员。授予价格为5.12元/股，预留股票授予价格相同。激励计划有效期自首次授予登记完成起至股票全部解除限售或回购注销完毕，最长不超过66个月。

公司确保激励计划符合相关法律法规，不存在不得实行股权激励的情形。激励对象不包括独立董事、监事及特定股东或其关联方。公司承诺不为激励对象获取限制性股票提供财务资助。激励对象承诺若公司信息披露文件存在虚假记载，将返还由激励计划获得的全部利益。

激励计划需经股东大会审议通过后实施，公司需在60日内完成授予并公告，否则激励计划终止。限制性股票的解除限售需满足公司及个人层面的业绩考核要求。公司将以相关估值工具确定限制性股票的公允价值，预计2024-2027年股份支付费用摊销情况为1,062.45万元，对净利润影响有限，但预期激励计划带来的业绩提升将高于费用增加。

预留激励对象需在激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定，超过期限则预留权益失效。激励对象名单需在公司内部公示，监事会将对名单进行审核。公司需对内幕信息知情人在草案公告前6个月内的交易情况进行自查。股东大会审议激励计划时，独立董事将向所有股东征集委托投票权，关联股东需回避表决。

激励计划的实施程序包括股东大会审议通过、与激励对象签订协议、董事会审议激励对象获授权益条件、监事会核实名单、公司向证券交易所申请登记结算等步骤。激励计划的变更需经董事会或股东大会审议，终止需经股东大会决定，公司需回购未解除限售的股票并依法处理。