(原标题:监事会关于公司2024年限制性股票激励计划相关事项的核查意见)
宇通重工股份有限公司监事会成员,基于相关法律法规及公司章程,对2024年限制性股票激励计划草案、考核管理办法及激励对象名单进行了审阅,认为: 1. 激励计划草案符合法律规定,履行必要程序,有益于公司持续发展,未损害公司及股东利益。 2. 考核管理办法切合公司实际情况,能保障激励计划顺利执行,维护激励计划规范性,利于公司发展,保护股东权益。 3. 激励对象均符合条件,无法律法规禁止情形,主体资格合法有效。
因此,监事会同意实施本限制性股票激励计划。 日期:二零二四年六月二十日