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    投资者提问 2026-09-30 10:37:00

    来源:e互动

    关于公司最近股权激励方案未通过,上一次方案顺利通过,是什么原因导致这次没通过?是激励条件方面吗?或是公司业绩目标挂钩上有问题?还是公司在业绩目标上或者公司治理上有新的考虑?后续是否会影响公司业绩的完成?

    答妙可蓝多:2026-10-09 18:11:00

    尊敬的投资者,您好!公司2025年股票期权激励计划、2025年员工持股计划仍在正常实施中。公司原拟调整部分公司层面业绩考核指标,由累计值调整为按各年度单年度值分别考核,调整前后各考核年度的单年度指标实际数值不变。根据公司实际情况及其他考量,基于审慎考虑,公司已取消调整,公司2025年股票期权激励计划、2025年员工持股计划仍按照2025年第一次临时股东大会审议通过的计划实施,取消调整不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。具体信息详见公司披露的《关于2025年股票期权激励计划及相关文件的修订说明公告》《关于2025年员工持股计划及相关文件的修订说明公告》《关于取消调整公司2025年股票期权激励计划、2025年员工持股计划相关事项的公告》。感谢您的关注!

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    股权激励调整
    股权激励考核目标
    取消调整
    员工持股计划
    股东大会审议通过

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