利润大幅缩水,年年创新低；薪酬不降反增,刘姿薪酬年年创新高；面对质疑，公司多次回应，核心口径高度一致：高管薪酬发放“符合公司薪酬管理办法相关要求”，并未正面解释为何业绩下滑而薪酬上涨。为什么？

答三峡能源：2026-09-14 18:25:00

尊敬的投资者，您好。公司严格遵循薪酬分配与绩效评价相挂钩的薪酬管理原则，董事、高级管理人员绩效年薪的确定和支付以绩效评价为重要依据，薪酬发放符合国资委及《上市公司治理准则》等相关要求。感谢您对公司的关注。