当前行业竞争和经营压力不断加大。贵公司2024—2025年披露的员工规模及人均产出均低于前期水平，与同行相比亦有所回落。请问主要原因是业务调整、市场需求变化，还是技术升级、成本管控及流程优化所致？未来一年员工数量将如何规划？公司是否会进一步披露人才发展、人力资本投入及核心员工留任情况？针对人均产出下降，将采取哪些具体改进措施？

答燕塘乳业：2026-08-24 21:22:14

您好！近年来，乳制品行业面临“需求收缩与供给扩大”及区域市场竞争加剧的多重挑战，作为战略高地的华南地区面临更激烈的市场竞争。受此影响，营业收入及利润水平有所承压，从而导致人均产出下降。公司2025年末员工人数为1,602人，较2024年年末员工人数减少12人，整体保持基本稳定。 未来，公司将结合生产经营实际统筹人力资源配置，也将严格按照监管要求，在定期报告中持续披露公司人力资源情况。同时，公司将始终保持战略定力，贯彻“高品质、促销量、强执行”的经营方针，扎实推进“强管理、提效率、增效益”各项工作，以创新驱动为核心，全面落实产品、营销、牧业、管理四大升级行动，持续夯实发展根基。谢谢！