董秘您好！研读公司 2024 至 2025 年年报，员工规模同比下降 1.44%，人均营业收入下滑 15.85%，两项指标同步回落。想咨询指标变动缘由：是否受技术冲击、成本变化影响，或是市场环境、业务需求发生变动，亦或是公司内部治理与经营调整带来的结果？ 未来一年公司是否计划继续精简人员？公司能否在 2026 年报告细化人力资本投入、员工培育、核心人才留存相关披露？公司计划落实哪些举措提升人均营收、稳固人才团队？

答成大生物：2026-08-18 16:41:00

尊敬的投资者，您好！公司始终秉持“以人为本”的核心发展理念，将员工视为企业最珍贵的战略资产与发展根基。截至2025年末，公司在职员工1781人，较2024年减少26人，报告期内人员变化系正常人员流动，并非主动人员精简。公司已建立由固定薪酬和绩效薪酬构成的薪酬体系，并通过企业年金、福利补贴、补充保险等措施增强员工获得感和核心人才稳定性。 后续公司将重点从以下方面提升经营效率和人均产出：一是推进新产品商业化进程，夯实做强主业；二是探索产业投资与并购整合机会，打造第二增长曲线；三是推进弹性生产、精益管理和降本提质增效；四是完善绩效考核、人才培养和激励机制，强化关键岗位及核心人才的引进、培养与留存。感谢您的关注与宝贵建议！