长期绩效有赖于员工稳定性，对比2024和2025年报，员工人数和人均产出均下降。请问原因来自业务需求不足，还是治理模式调整，还是成本上涨？未来一年下降趋势是否延续？能否在2026年报告内进一步细化员工培训、人力资本投入以及核心人才留存等情况？将落实哪些具体对策，以提升人均产出并保障员工队伍的整体稳定？

答安徽建工：2026-08-06 17:32:00

尊敬的投资者，您好！公司近年来着力推动转型发展、创新发展，优化业务结构，员工队伍更加突出精干高效，总体保持稳定。近两年员工人数发生变动，主要系退休等原因自然减员。人均产出下降，主要系2025年营业收入同比略有下滑所致。根据公司现阶段业务开展情况，未来一年员工规模将保持相对稳定。 公司将进一步完善人才培养和激励机制，以高素质人才体系支撑公司高质量发展。具体情况请关注公司定期报告及其他相关公告。感谢您的关注！