公司发展中，员工稳定和职业发展是重要的长期因素，但贵司24—25年年报显示员工人数和人均产出均有所下降，请问这一变化的主要原因是什么？是受客观市场环境或需求，还是与外部技术或成本变化，抑或内部治理及经营管理安排有关？26年是否会延续当前员工人数下降趋势？ 另，公司能否在2026年报告中进一步披露人力资本投入、员工培训、核心人才稳定性等信息？将采取哪些具体措施提升人均产出并增强员工稳定性？

答塞力医疗：2026-08-05 17:37:00

尊敬的投资者您好！非常感谢您提出的宝贵建议，公司正处于“优化结构、聚焦主业、降本增效”的战略转型期，致力改善经营成效，员工人数的变化取决于战略转型推进节奏及业务实际发展的需要。公司将结合监管信息披露规则综合评估相关披露安排，有关信息敬请关注公司后续发布的公告。感谢您对公司的关注！