员工稳定性及职业上升空间是长期发展的基石。贵司近两年年报显示，员工量和人均效率双降。请问该现象主要归因于市场景气度、订单需求变动，抑或技术革新、成本压力及治理模式变迁？明年是否会延续人数减少走势？能否在2026年披露中增加人力资本投入、技能提升和骨干保留等明细？未来将落地哪些举措，来改善人均产出并保障队伍稳态？

答三柏硕：2026-08-05 15:52:35

尊敬的投资者您好，公司员工人数与人均效能变动由外部市场环境、行业竞争等多重因素导致。公司始终重视人才队伍建设，后续将统筹业务发展需要优化人力资源体系建设，提升组织运营效率，助力公司高质量可持续发展。公司将严格按照相关规定及时履行信息披露义务，相关信息请关注公司在指定信息披露媒体发布的定期报告及相关公告。感谢您的关注。